我國非礦資源種類多、儲存量大，必須對這些資源合理地開采和使用。但遺憾的是，我國依舊存在一些非法的、不合規(guī)范的非煤礦山企業(yè)，這些企業(yè)往往不會做相應的安全防護措施，從而導致了很多重大事故的發(fā)生，因此必須對這些企業(yè)進行規(guī)范調(diào)整，使其安全管理水平達到標準。

 非煤礦山的開采條件較為惡劣，現(xiàn)場的地質(zhì)和地形狀況都比較復雜，積水、坍塌等問題也層出不窮。有些采礦區(qū)還經(jīng)常發(fā)生自然災害，這在無形中都增大了礦山的開采難度，同時也使施工人員的工作環(huán)境變得更加惡劣。同時，由于接受過安全培訓的專業(yè)人員十分匱乏，安全管理工作得不到位，使礦山的安全隱患不能被有效排除，從而引發(fā)了嚴重的安全事故。除此之外，相當一部分非煤礦山企業(yè)沒有引進或更新有關的技術(shù)，沿用舊的、過時的技術(shù)進行開采設計，這不僅使開采效率極為低下，還埋下了極大的安全隱患。

  針對以上存在的問題，非煤礦山需要做出積極應對。在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一支專門負責安全管理的隊伍，邀請專業(yè)的安全負責人員在合理開發(fā)礦物資源的基礎上，對開采設計工作進行改進和完善，不斷提高礦業(yè)工作的安全程度。另外，也可以挑選一批安全意識較強的員工參加安全管理的培訓工作，讓他們在安全技能達標后指導監(jiān)管開采工作，提升企業(yè)安全管理的水準。加大安全工作的宣傳力度，讓工作人員在上崗前學習安全防護知識，提高他們的安全防護意識。除此之外，煤礦企業(yè)還要更換已經(jīng)被行業(yè)和市場淘汰掉的工作設備，換用靈敏性強、精確度高的設備進行開采工作，以避免因設備故障造成的安全事故。同時，企業(yè)還要投入部分資金引入優(yōu)秀的開采技術(shù)，引入智能化、信息化的管理手段，實時監(jiān)控現(xiàn)場的工作狀況，用智能化的手段排查安全問題，做到安全管理的透明高效。

  安全生產(chǎn)是工業(yè)生產(chǎn)的首要目標，但目前我國的非煤礦山企業(yè)還存在開采條件惡劣、設備技術(shù)不完善、安全監(jiān)管制度不成熟等問題。為了解決這些問題，保證生產(chǎn)的安全性，企業(yè)要完善公司內(nèi)部的安全監(jiān)管制度，設立有關的崗位，招聘專業(yè)的人才負責采礦的安全防護工作。此外,企業(yè)也要加強安全教育的宣傳工作，提高每一位施工人員的安全意識。最后，企業(yè)還要選用達標的設備進行采礦工作，同時還要引進有關的開采技術(shù)和管理技術(shù)，提高安全管理的整體水平。